Você supervisiona a sua equipe?

 

Mulher pensativa, reflexiva

Como coordenadora do trabalho com as crianças da igreja você tem que fazer uma supervisão de todo o trabalho de sua equipe constantemente. Uma pequena visão com poucas expectativas traz problemas no trato com as pessoas e o resultado são projetos fracassados.

  •  Defina a tarefa de cada liderado (a) – as pessoas precisam saber o que vão cobrar delas.
  • Encoraje e incentive a equipe com frases como: “Você deu conta do recado”, “Preciso de suas sugestões”, “Pode me ajudar?”, “Por favor” e “Obrigado”.
  •  Boa comunicação e coordenação evitam mal entendidos. Exemplos: Sua coordenação de material, orçamento, liderança, reuniões, uso de salas etc, facilitam o trabalho.
  •  Lembre-se dos 3 “r”:

a)    Relacionamento: deixe a outra pessoa à vontade para se aproximar e conversar com você.

       Reflexão: escute ativamente o que a outra pessoa está dizendo (não  somente as palavras, mas o sentido delas).

c)    Resolução: tente resolver os problemas, não “consertar” as pessoas. Você pode oferecer sugestões, trabalhar junto para resolver o problema, orar com a pessoa ou consultar os outros.

  •       Trabalhar com respeito e confiança. Nunca se deve fazer o trabalho para alguém. A equipe deve trabalhar junto.
  •       Usar sua influência em vez da autoridade.
  •        Procurar usar o toque pessoal com mensagens através das redes sociais, whatsapp, e-mail etc.
  •        Incentivar os outros – motivação não é a mesma coisa que manipulação! Nós incentivamos quando criamos: a) um ambiente equilibrado e organizado, b) um espírito de “equipe”, c) desafio individual e d) um clima positivo (elogiar e não reclamar) na equipe.

Deus vai capacitar você! Buscando a ajuda do Senhor, você vai conseguir exercer sua liderança com confiança. Veja o texto sagrado: “Vos aperfeiçoe em toda a boa obra, para fazerdes a Sua vontade, operando em vós o que perante ele é agradável por Cristo Jesus, ao qual seja glória para todo o sempre. Amém”(Hebreus 13:21). Essa promessa facilita uma boa supervisão em situações difíceis.

Adaptado por Zuleika A. F. Estarneck

Fonte: EVETTE, Ray. The Ministry of Childhood Education. P. 33-35.


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